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创新成就梦想
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人才战略研究
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作者:时时彩娱乐平台 浏览次数:321 发布时间:2016-07-15

 

1.开展人才战略政策研究。围绕人才体制机制改革、人力资源管理的重点领域,开展人才战略、规划、政策研究工作,为相关部门提供决策咨询服务。

2.开展国际区域合作研究及服务工作。围绕我国“一带一路”合作发展战略,面向东盟、南亚、东南亚等国家开展国际合作研究与交流;承担国际国内区域性人才交流培训;组织实施澜沧江—湄公河次区域人力资源开发合作项目。
3.开展区域性人才发展战略政策研究。面向大湄公河次区域(GMS)、东盟、南亚、东南亚开展人才法律法规、政策、体制改革、人力资源管理研究。
4.开展相关创新平台的研究和管理工作。承担湄公学院中方协调机构的工作:组织实施湄公学院人力资源开发国际合作项目,参与湄公学院理事会、协调机构会议,并负责选派学员到湄公学院参加培训项目及与湄公学院沟通交流等日常管理工作。承担我院博士后科研工作站管理办公室常态性事务和服务工作:负责博士后科研工作站日常管理工作,制定我院博士后科研工作站管理办法,做好博士后人员进站招收、中期考核和出站考核等工作。承担澜沧江—湄公河创新智库秘书处管理工作:负责澜湄智库日常性管理以及以实情调研、课题研究、咨询服务、战略研判、政策分析、学科建设、人才培养和国际合作交流为重点的研究工作。承担云南省博士后人才发展促进会秘书处管理和服务工作:负责博士后促进会日常管理工作,组织推动云南省博士后人才培养引进和促进博士后事业发展的战略、政策研究,以及以博士后事业为主的学术论坛、会议、研讨、培训、科技报告及专题讲座,开展与国外相关机构的学术交流、互访与合作等。承担GMS科技创新与技术转移基地建设和管理工作:负责GMS科技创新与技术转移基地云南方的建设和管理工作,开展以云南省国际科技合作基地、云南省国际科技合作协会和国家技术转移示范机构为依托,开展面向GMS国家的国际科技合作等。
5.开展科技政策、战略咨询服务工作。充分利用现有资源,结合单位发展需要,开展政策咨询、评估、评审等横向业务。结合部门职能,重点支撑服务省科技厅人才管理相关工作,配合省财政厅、省人社厅、省博管办等部门做好相关支撑服务工作,提升部门服务国际区域性和全省人才发展的能力和水平。
6 .完成院领导及厅交办的其它工作任务。

 


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